塔吊司机劳动合同书
随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的塔吊司机劳动合同书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、合同的缘由与目的
写作此文主要是为了研究，探讨塔吊司机专业的实际需求，以及加强相关领域劳动合同制度的规范性和可操作性，以更好地维护协作者的劳动权益，提高劳动生产力，促进社会和谐稳定发展。
二、合同主要内容
劳动合同双方
甲方：___________
乙方：___________
劳动合同签订地点：___________
合同签订日期：___________
劳动合同期限：___________
职位名称：塔吊司机
岗位工资：___________
劳动保障，合同到期后每年增加工资百分之_______。
工作职责：
1.按照施工计划，安排好塔吊的使用和维护；
2.对塔吊进行定期检查和维修保养，并做好日常记录；
3.根据工地要求，及时保障工人的安全与顺利施工；
4.配合其它施工队员及安全监控人员，根据需要进行沟通；
5.做好沟通协调工作，提高工作效率；
6.遵守国家相关法律、法规和单位制定的各项规章制度。
劳动保险及福利待遇
1.在合同有效期内，乙方享受国家相关社会保险；
2.甲方组织年度团队旅游活动，全程免费。
三、合同的原则与注意事项
1.合同签订应保证真实、合法，并保障劳动者的权益；
2.在规定时间内正常缴纳税金、保险费、养老金等；
3.甲方应保证工作条件的安全性和健康性，乙方在劳动时也要勤勉、谨慎；
4.双方在约定期限内必须保持必要的沟通协调，确保双方的权益得到充分保障；
5.在双方任何一方要求终止劳动合同时，必须尽可能地提前告知，采取妥善安排，节约浪费资源。
四、拉动合同的解决方式
1.双方总之协商后，若甲方因生产经营需要提前终止劳动合同，应提前30天告知乙方，在解决劳动合同双方唯一的路径上，尽量让乙方心理平稳过渡；
2.在有效期内，如乙方需要提前终止劳动合同，应提前一个月告知甲方；
3.劳动合同期满，自行发生的终止。
五、劳动合同附件清单
1.身份证复印件；
2.地址和联系电话；
3.薪资条等相关信息；
4.培训合同等相关上传文件材料；
5.其它相关附件材料。
劳动合同签订后，合同双方要自觉遵守劳动法、劳动合同及国家宏观经济政策等法律、法规和规章制度，倡导和谐劳动关系，维护劳动权益。
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